Содержание
- Успех проекта зависит не только от тщательного планирования, но и от эффективного управления
- Должностная инструкция менеджера по работе с клиентами – основные положения документа
- Сотрудникам колл-центров и отделов продаж: как правильно общаться с клиентом на всех этапах разговора
- Управление Командой Проекта: Стратегии, Стили и Подводные Камни
- Навыки и качества
Карточка под рукой, сориентируюсь по ходу дела. Я оооооочень надеюсь, что примеры общения с разработчиком/дизайнером/другим_членом_команды – это очень утрированные диалоги. Ибо я ощущал колоссальное эмоциональное давление, читая эти вопросы и способы согласования. Все равно мне, поэтому первым делом надо понять, что конкретно я могу сделать для решения проблемы. В любой спорной ситуации я стараюсь действовать без эмоций. Если положение серьезное, то люди уже и так сильно переживают — незачем их дополнительно накручивать.
- Для меня встал вопрос о поиске работы менеджера проектов.
- Удерживать инициативу во время разговора, чтобы направлять клиента.
- Чтобы понять, получилось ли наладить контакт, необходимо понаблюдать за поведением покупателя.
- Казалось бы, люди собираются для реализации проекта на короткий срок, имеют конкретную цель и ограниченное количество задач.
- В человеческом коллективе все немного иначе.
Являетесь проект-менеджером, работаете в веб-студии или просто мимо проходили? Любую задачу, которую перед нами ставит клиент, я рассматриваю не как требование, «хотелку» или «правку», а как комментарий, который я должна понять и отработать. Многие наши клиенты — это крупные компании и холдинги, а в них бюрократические процессы крайне неповоротливы. Это значит, что платеж, не запланированный за полгода, может просто не пройти.
Успех проекта зависит не только от тщательного планирования, но и от эффективного управления
На планёрке можно сверить расписание между командами проектов и если будут какие-то накладки, на месте передоговориться и скорректировать планы. Команда проекта — это профессионалы дела, каждый в своей области, поэтому их и нанимают на работу. От них зависит, когда и как хорошо будет выполнена задача. Это люди, которые видят реальное положение дел, поэтому их лучше привлекать к планированию, чтобы реалистично обозначать сроки. Стиль лидерства проджект-менеджера должен быть гибким и соотноситься с фазами развития команды.
Долгие описания, утомительные монологи путают и посетителей, и самих продавцов. Предпочтительна форма вовлечения покупателя в диалог путем вопросов, а также другие способы взаимодействия. Внешний вид продавца любого уровня должен излучать расположенность к общению. Даже если настроение не задалось, то стараемся взять себя в руки и общаться с клиентами дружелюбно. Скрипт продаж – это, можно сказать, рекламный текст, в котором описывается предложение, от которого сложно отказаться. Возможно, на его составление уйдёт время, даже потребуется помощь специалистов.
Должностная инструкция менеджера по работе с клиентами – основные положения документа
Но в отличие от обычного человека, который приобрел не то, что нужно, манипулятор хочет получить от ситуации выгоду. Например, давит на продавца, чтобы тот сделал скидку или предложил более удобные условия сотрудничества. Например, если клиент уже рассматривает какой-то товар в зале, не стоит загораживать ему вид, достаточно подойти и кивнуть, обозначив себя. Всем, кто решил встать на путь проектного менеджмента или до сих пор держится на нем — удачи, сил, тепрения, адекватных клиентов, сплочённой команды и успешных релизов. По своей натуре я интроверт, но мне приходится делать над собой усилие и маскировать эту черту.
Допустим, мой клиент — генеральный подрядчик, который строит дома, районы и города. Я узнаю у клиента, как сайт должен помочь бизнесу, и в зависимости от задач предлагаю решение. Руководитель проекта у нас — это человек, который делает так, чтобы проект получился качественным и был запущен вовремя. Для этого он следит за сроками, качеством, документами, управляет командой и клиентом. Это эффективное управление требует, чтобы руководитель проекта понимал и использовал как знания, так и навыки как минимум в четырех областях знаний.
При этом за ними стоит, как правило, один сотрудник, который в момент, когда дело дошло до конкретной помощи, отказался следовать стандартному алгоритму действий. С одной стороны, хорошо, когда вы терпеливы и уделяете клиентам достаточно времени, чтобы вникнуть в суть их проблем. С другой — вам нужно помнить о разумных временных ограничениях. Задача заключается в том, чтобы клиенты получали то, что они хотят, эффективным способом.
Сотрудникам колл-центров и отделов продаж: как правильно общаться с клиентом на всех этапах разговора
Существует мнение, что для эффективного клиентского обслуживания достаточно просто позитивно реагировать на обращение клиентов и создавать вау-эффект во время коммуникаций. Но такой подход не всегда приносит прибыль, на которую рассчитывает бизнес. Вы не всегда встречаетесь с клиентами лицом к лицу, а во многих случаях даже не слышите их голос. Но это не значит, что вам не нужны знания о некоторых базовых принципах поведенческой психологии и умение считывать эмоциональное состояние клиента.
Именно умение выстраивать эффективную коммуникацию критически важно для эффективной презентации компании и продукта. Это касается как общения с большой аудиторией, так и частных бесед, телефонных переговоров и письменной коммуникации. Хороший менеджер по работе с клиентами должен глубоко знать свой функционал и разбираться в том, что делают его коллеги. Ведь именно он контролирует выполнение пожеланий клиента и своевременное оказание ему услуг. Хотя специфика работы с клиентами в разных сферах бизнеса сильно различается, но в целом закономерность работает для любого бизнеса.
На самом собеседовании, подобные вопросы дают интервьюеру понять, что ты подходишь к выбору компании ответственно. А так же, что не только он выбирает себе сотрудника, но и ты решаешь, будет ли соответствовать компания твоим ожиданиям. С одной стороны нужно прояснять или формировать требования и список решаемых задач. С другой — доносить все это до проектной команды. С третьей — общаться с поставщиками и другими вовлеченными в проект субъектами.
Планирует работу с корпоративными клиентами (скидки и льготные условия сотрудничества). В первую очередь, поддерживается существующая база клиентов и наращивается и утверждается новая. Менеджер осуществляет переговоры с клиентом по телефону и на личных встречах.
Управление Командой Проекта: Стратегии, Стили и Подводные Камни
Если продавец отвечает на сообщения раз в несколько дней, покупатель может отказаться от посылки и это негативно повлияет на рейтинг магазина. Поэтому необходимо закрыть все вопросы до того, как пропадёт возможность отправлять как менеджеру проектов управлять общением с клиентами сообщения клиенту. Необязательно переманивать покупателей и сотрудничать с ними напрямую, можно просто усиливать их лояльность. Персональные данные клиентов можно использовать только в соответствии с законодательством.
Проект без качественного управления обречен на крах. Но, чтобы не быть голословными, сразу вспомним пример удачного управления командой проекта. Как выбрать инструмент для управления командой проекта. Важный навык для любого руководителя проекта. В эту задачу входят расширение возможностей группы, вдохновение, демонстрация эффективного лидерства, урегулирование конфликтов и многое другое. Однако ближайшую итерацию мы можем и должны планировать.
Нужно понимать, что если человек взял трубку – это шанс, который нужно использовать. Можно завести лёгкую беседу или ошарашить необычным приветствием, рассказать необычную историю и т.д. Поэтому всегда нужно быть предельно внимательными, особенно, если это большой магазин. Ведь, когда посетитель чувствует, что ему не хотят помочь, значит он не так важен для этой компании.
Если мы будем долго ждать оплату, обратную связь, какие-то материалы, то начнем отставать от плана. Это не страшно, но важно понимать, в каких случаях это может произойти. Также менеджер обязан участвовать в подведении итогов и определять перспективы взаимодействия с покупателем в дальнейшем. Если он работает эффективно, то со временем у него должна сформироваться клиентская база. На самом деле клиент прав лишь в некоторых случаях, но ему не нужно об этом знать. Хозяин положения всегда продавец, коммуникация происходит на его территории, и условия диктует он.
Навыки и качества
В этой ситуации, как и в предыдущей, сама проблема не решается, поэтому другая сторона остается неудовлетворенной. Спор может затянуться и стать латентным, эффективность работы снизится из-за https://deveducation.com/ неблагоприятной атмосферы внутри команды. Применять такой стиль лидерам не рекомендуется. И вы ничего не сможете сделать, потому что срок не был зафиксирован и подтвержден сотрудником.
Не нагружайте человека лишней и ненужной информацией. Ваша задача – подтолкнуть его к покупке, помочь в принятии решения и проработать возражения. Если задача клиенту кажется простой, он легко и быстро ее делает. Большинству клиентов несложно поставить счет в оплату, назначить встречу отделов, подготовить проектор, ответить на пару простых вопросов письменно.
Если сделка пройдет успешно и клиент останется доволен сотрудничеством, он может сам найти сайт через поисковые системы и в будущем оформлять заказы через интернет-магазин. На некоторых маркетплейсах после завершения заказа пропадает возможность вести переписку с покупателем. Это сделано якобы для защиты клиентов, но на самом деле площадка отстаивает свои интересы. Там нельзя оставлять контакты для связи, но можно подогреть интерес к покупке и мотивировать на оформление заказа.
Инструкция менеджера с постоянными клиентами
Старайтесь ободрительно воздействовать на собеседника и укрепить его желание приобрести товар. При разговоре нужно развеять все сомнения потребителя и убедить его в необходимости покупки. Представьте себя в роли потребителя, чтобы построить правильный формат беседы. Человек должен усвоить все, что он услышал, и получить удовольствие от общения с вами. Задача менеджера – вести себя с клиентом так, чтобы получить зеркальный ответ – согласие покупателя на сделку. Узнав потребности клиента, сконцентрируйтесь на тех деталях, которые для него важны.
Ему придётся сталкиваться со сложными ситуациями и оперативно решать их, не вымещая негатив на остальных. Он должен владеть собой, уметь вести переговоры и находить компромиссы как с заказчиком, так и с коллегами. От настроя и навыков руководителя зависит вся работа команды и успешная реализация дела.
Каждая компания должна иметь специально разработанные скрипты бесед для продавцов, которые они будут использовать при разговоре с покупателями после сделки. Это вопросы, позволяющие выяснить степень удовлетворенности покупкой. Цель этого этапа – выяснить желания и потребности клиента. Чем вернее будет результат, тем эффективнее менеджер представит свой товар и шанс его продажи возрастет. Чтобы определить все нужды потребителя, следует выбрать точный алгоритм общения, задать необходимые вопросы, услышать и понять, чего хочет каждый человек. Вообще, бизнес во многом основан на психологии.